Gestión de residuos: un sector laboral mayoritariamente masculino
La contratación laboral en el sector de la gestión de residuos es eminentemente masculina. De hecho, el 73,9% de las personas que se incorporaron al sector en 2021 eran hombres, según el informe “Igualtat de gènere en les empreses del sector de residus de Catalunya – Diagnosi i proposta d’actuacions”. La mayoría de mujeres que trabajan en el sector se concentran en tareas menos remuneradas, como la prevención de residuos y la separación, mientras que el grueso de los puestos de trabajo mejor remunerados es ocupado por hombres.
Con el objetivo de romper con esta desigualdad, la Agència de Residus de Catalunya hace años que trabaja para incorporar una perspectiva de género en todos sus ámbitos de acción. En este sentido, la consellera de Igualtat i Feminismes, Tània Verge Mestre, subraya que “la transformación feminista y la transformación verde deben ir de la mano y solo será posible si nos ponemos en todos los niveles, sin excusas y desde la alianza y compromiso compartido”.
En esta línea, la Agència de Residus de Catalunya ha organizado con éxito el primer congreso en femenino, bajo el nombre "El lideratge de les dones en el sector dels residus". El encuentro, celebrado el pasado 12 de diciembre en el Centre de Cultura i Memòria del Born de Barcelona, sirvió para abordar la importancia de introducir la perspectiva de género en un sector en el que predominan los hombres.
El director de la Agència de Residus de Catalunya, Isaac Peraire Soler, destaca que “debemos trabajar duro y de forma conjunta y coordinada implicando no solo a las mujeres, sino a toda la sociedad para hacerla más justa, verde y feminista”. La voluntad del congreso, en el que participaron diversas profesionales del mundo de los residuos, es impulsar una nueva visión del sector, visibilizar y conectar a mujeres profesionales de la economía circular de nuestro país e inspirar a toda la cadena de actividades dedicadas a la gestión y tratamiento de residuos.
Además, el Departament d’Acció Climàtica i Agenda Rural ha creado un Grup de Treball de Transversalitat de Gènere, que integra a representantes del conjunto de unidades directivas del Departament, en el que se encuentra la Agència de Residus de Catalunya.
El compromiso de la Agència de Residus de Catalunya de incorporar la igualdad de forma transversal ya quedó plasmado desde un inicio con el cambio de nombre del departamento de Observatori de Residus a Observatori de Residus i de Perspectiva de Gènere, ampliando sus atribuciones parar evaluar y analizar la situación del sector desde una perspectiva de género.
Entre otras actuaciones, el Observatori fomenta la visibilidad de las mujeres en el sector, busca romper estereotipos de género, incorporar la gestión y el tratamiento de residuos en los currículos educativos, fomentar la igualdad de género en las empresas del sector y garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de igualdad.
[Este contenido procede de La Vanguardia. Lee el original aquí]