Desconvocada la huelga de basuras en Gipuzkoa
Las patronales y sindicatos del sector de la limpieza viaria y recogida de basuras de Gipuzkoa alcanzaron en la tarde de ayer un preacuerdo sobre el convenio colectivo, por lo que las centrales desconvocaron la huelga indefinida que iba a comenzar por la noche. El sindicato ELA, mayoritario en el sector, informó en un comunicado de que en la última reunión, que se celebró ayer, las dos partes han limado sus diferencias en torno a la subida salarial del convenio, que tiene una vigencia de cuatro años.
Así, el acuerdo establece una subida del IPC para el 2016, del IPC más 0,1 % en 2017 y del IPC más el 0,2 % en 2018 y en 2019. Este acuerdo mejora la última propuesta de las patronales, que en la segunda de las dos reuniones de la mesa celebradas ayer planteó salariales del IPC para los años 2016, 2017 y 2018 y del IPC más el 0,1 % para 2019. El acuerdo incluye también otras reivindicaciones de los sindicatos que ya habían sido aceptadas por las patronales la semana pasada, como la "ultraactividad indefinida" y la vigencia de cuatro años.
También se ha acordado establecer "un sistema objetivo para acceder a la ampliación de jornada para los trabajadores de fines de semana" y la ampliación del acceso al contrato de relevo durante la vigencia del convenio". Los sindicatos habían convocado una huelga indefinida que comenzaría a las 21.00 horas del martes, cuando entra el primer turno de recogida de basuras.
La huelga afectaba al 60% del territorio, incluidos importantes municipios como San Sebastián, Irun, Hernani, Zumarraga y Tolosa. ELA, que representa al 63% de los trabajadores del sector, ha considerado que este acuerdo "demuestra que las empresas subcontratadas cuentan con margen para mejorar las condiciones de trabajo y salariales en toda Gipuzkoa". Por su parte, el sindicato LAB, que representa al 14 % del sector, ha informado en un comunicado de que el preacuerdo ha sido suscrito por todos las centrales (ELA, LAB, UGT y CCOO), por lo que la huelga ha quedado desconvocada.
LAB ha opinado que "mantener el convenio colectivo es una victoria", ya que las empresas habían apostado por negociar en cada compañía "y así vaciar de contenido el sectorial". "Los trabajadores han respondido con firmeza. No han aceptado caramelos y han dado prioridad al colectivo y a la solidaridad de clase. Una posición ejemplar", ha reflexionado LAB.
También UGT ha valorado, en una nota, el acuerdo alcanzado, ya que garantiza el poder adquisitivo de los 1.200 trabajadores del sector. Este sindicato ha indicado que el acuerdo incluye todas las reivindicaciones que las centrales plantearon como mínimos, entre las que ha destacado la regulación para ocupar vacantes temporales y definitivas de trabajadores a tiempo parcial.UGT se desmarcó ayer de la convocatoria de huelga al entender que la oferta salarial de las patronales contemplaba como mínimo subidas del IPC, "lo que servía para poder seguir negociando desde un clima de calma". Esta central se ha felicitado de que finalmente no haya huelga, ya que "habría supuesto un duro golpe para los sueldos de los trabajadores".